Dążenie do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej na rynku niesie konieczność stałych inwestycji w kształcenie, rozwój oraz doskonalenie kadry pracowniczej. Wykorzystując nasze doświadczenie, pomożemy państwu ocenić efektywność inwestycji w kapitał ludzki, a także określimy najważniejsze kierunki możliwej optymalizacji inwestycji. Pomagamy naszym klientom w sposób bezstronny i niezależny zidentyfikować problemy organizacyjne występujące w obszarze zasobów ludzkich, przeanalizować istniejące trudności, sformułować rozwiązanie problemów oraz wesprzeć we wdrożeniu rozwiązań. Proponujemy pomoc w tworzeniu podstawowych narzędzi do zarządzania zasobami ludzkimi, efektywnością pracy oraz zarządzania rozwojem pracowników.
W zakresie doradztwa organizacyjnego HR pomagamy w:
- określaniu strategii zarządzania personelem
- zwiększaniu efektywności pracy
- projektowaniu struktur organizacyjnych
- optymalizacji poziomu zatrudnienia
- przełożeniu strategii na działania operacyjne
- badaniu opinii pracowników oraz kształtowaniu kultury organizacyjnej
- zarzÄ…dzaniu przez cele (MBO)
