na stanowiska wysoko wyspecjalizowane oraz stanowiska wyższego szczebla zarządzania.
Wybór tej metody przez naszych klientów podyktowany jest uwarunkowaniami rynkowymi w kwestii zatrudnienia, gdzie popyt zdecydowanie przewyższa podaż w odniesieniu do specjalistów wysokiej klasy.
Poszukiwania kandydatów metodą executive search opieramy na wcześniejszej analizie rynku oraz konkurencji klienta w odniesieniu do profilu stanowiska i proponowanych warunków zatrudnienia. Identyfikacja potencjalnych kandydatów przeprowadzana jest z zachowaniem najwyższej poufności.
Korzyści z wykorzystania metody executive search: