Optymalizacja zatrudnienia

Optymalizacja zatrudnienia to działania restrukturyzacyjne związane z oddziaływaniem na zasoby ludzkie w firmie. Optymalizacja zatrudnienia to:

• Wsparcie w uwolnieniu środków finansowych
• Zapewnienie płynności finansowej
• Zmniejszenie ryzyka personalnego
• Dopasowanie firmy do potencjału rynku
• Sposób na przetrwanie dekoniunktury