Słowniczek Thalento, cz. III: Co to jest raport MOTIVATE?

O Raporcie MOTIVATE
Motywacja ma bezpośredni wpływ na skuteczność i produktywność, a więc także na
retencję. Zmotywowani ludzie osiągają lepsze rezultaty. Raport Thalento® MOTIVATE to
wielowymiarowy obraz motywacji i potrzeb respondenta, pozwalający zidentyfikować,
zrozumieć i zarządzać nimi w kontekście zawodowym.

Struktura raportu
Raport MOTIVATE dostarcza jasnych informacji na temat parametrów, od których
zależna jest jakość funkcjonowania respondenta.

Na 6 Grup Motywatorów składa się zarówno motywacja, jak i potrzeby, które w
odniesieniu do środowiska pracy, mogą mieć duży wpływ na motywację danej osoby.
Jeżeli nie są zaspokajane, mogą demotywować i prowadzić do osiągania gorszych
wyników.

Raport MOTIVATE daje szczegółowe informacje na temat 6 Grup Motywatorów z 17
bazowymi Motywatorami i Potrzebami, które odnoszą się do określonego rodzaju
działań, wrażliwości, zainteresowań i celów uczestnika:

Interakcje i wsparcie
– Potrzeby społeczne
– Potrzeba docenienia
– Wsparcie

Autonomia i wpływ
– Potrzeba autonomii
– Dominacja
– Rywalizacja

Wyzwania i rozwój
– Potrzeba wyzwań
– Praca intelektualna
– Wytrwałość

Uznanie i nagradzanie
– Prestiż i szacunek
– Koszty i zyski

Stabilność i struktura
– Potrzeba bezpieczeństwa
– Unikanie porażek
– Organizacja pracy

Wysiłek i elastyczność
– Efektywność
– Zadaniowość
– Potrzeba zmiany

Dlaczego warto skorzystać z MOTIVATE?

Rekrutacja i selekcja:
– Wgląd w to, co motywuje i przyciąga respondenta.
– Przejrzyste informacje ogólne, aby zapewnić właściwy proces onboardingu.
– Wyraźny obraz motywacji wewnętrznych i zewnętrznych.

Zarządzanie talentami i rozwój talentów:
– Przegląd motywacji uczestnika w zakresie mobilności wewnętrznej.
– Początek osobistego planu rozwoju.
– Narzędzie coachingowe.
– Zapewnia informacje w przypadku niskich wyników i problemów z absencją lub
retencją respondenta.